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思想破冰转作风 蓄势赋能谋新篇 岭东区精心答好“三张卷”推动能力作风建设走深走实

责任编辑: 双鸭山岭东区网站管理员 发布时间: 2022-05-19 【打印本页】 【关闭窗口】

全市机关“能力作风建设年”活动启动以来,双鸭山市岭东区聚焦贯彻落实市委“三航行动”,坚持以思想大解放、能力大提升为引领,通过统筹谋划、精准施策,努力答好“三张卷”,切实推动机关“能力作风建设年”活动走深走实。

突出组织领导,答好“示范卷”。全市启动大会召开后,第一时间组织全区干部职工学习传达会议精神,及时召开全区机关“能力作风建设年”活动启动会,制发活动实施方案,成立由区委书记挂帅的领导机构,并抽调22名业务骨干成立“一办四组”工作机构,协同落实“八个行动”,形成了“头雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局。区属5个党组、8条战线围绕落实“三航行动”,带头开展集体反思、对照查摆,共建立整改台账78个,查摆问题279个,解决问题45个,为全区各乡镇、街道跟进开展活动做出了示范“打样”。

强化思想淬炼,答好“学习卷”。全区上下围绕增强“八项本领”、提升“七种能力”,积极开展“学精神、转作风、增动力”活动。大力推进“学习型机关”创建,坚持以“双周学习”制度为载体,通过“线上+线下”的方式,组织全区科级以上党员干部围绕“深化要素市场化配置改革、数字经济发展规划、冰雪经济高质量发展”等内容进行深入学习研讨,参学干部达400余人次。严格落实“第一议题”制度,要求全区各级领导班子会前必学习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神,通过读原著、学原文、悟原理,进一步转变思想观念、掌握工作方法,助推全区在“比学赶超”中创先晋位,在加压奋进中开创新局。

聚焦能力提升,答好“命题卷”。紧盯市委提出的“六问六答”,区属领导班子从8个方面共初步查摆问题127个,梳理汇总问题30个,聚焦政策创新、引进重大项目、整改环保督察反馈问题等方面,列出区级年度攻坚破难题目12个,逐项推进落实。围绕确保机关能力作风建设工作日常化、可视化、信息化,专门制定考核评价办法,累计深入基层开展督导检查8次,有力推动了各项问题整改落实。“微视岭东”“先锋岭东”微信公众号相继开设“能力作风建设”系列报道专栏,累计发布信息70余条,在全区上下营造了全员参与机关“能力作风建设年”活动的良好氛围。